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Decreto 36 de 12 Enero 2016




El pasado día 12 de Enero el Ministerio del trabajo emitió el decreto número 036 de 2016, por medio del cual se reglamentan aspectos importantes relacionados con el Contrato Sindical, tales como: (i) definición, (ii) afiliados vinculados para la ejecución del contrato, (iii) adecuación a la ley, (iv) autorización para la celebración del contrato sindical, (v) responsabilidad del sindicato, (vi) existencia previa y afiliados del sindicato, (vii) acciones y representación, (viii) garantías de cumplimiento, (ix) obligaciones de los contratantes, (x) de la suscripción del contrato sindical, (xi) reglamento del contrato sindical, (xii) contabilidad del contrato sindical, (xiii) depósito del contrato sindical, (xiv) solución de controversias y (xv) disolución del sindicato o de la empresa contratante. Generando con lo anterior seguridad jurídica a esta figura de contratación colectiva, la cual fortalece nuestro gremio y potencia a los sindicatos que cumplen con la legalidad y se ciñen a los postulados del decreto.

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